#
Obtenez en moins d'une semaine et avec un simple email le score pour chaque candidat(e) et pour tous vos candidat(e)s !

Des dizaines de critères et de variables sont prises en compte.

#

Finalisez votre recrutement en quelques minutes en obtenant l'indice d'employabilité pour le poste proposé. Motivation, qualités, défauts, proximité, savoir-faire, savoir-être sont analysés pour vous donner le certicat d'employabilité pour chaque candidat(e).